OBSERVA
REGISTRA
DIAGNOSTICA
PLANIFICA
INTERVIENE
MONITOREA
Es innegable la importancia de la salud mental en la vida cotidiana de las personas. Carecer de ésta supone un problema para el desenvolvimiento en sociedad lo que, claramente, puede perjudicar el desempeño laboral tanto de quien manifieste padecimientos como a su entorno. Psimetría Laboral llega como una propuesta que permite a las organizaciones identificar y abordar estos problemas.
MISIÓN
Contrubuir al desarrollo socioemocional de las personas y sus entornos laborales como parte fundamental del éxito organizacional.
VISIÓN
Ser un aliado para las organizaciones, ayudándolas a obtener un crecimiento integral a nivel humano y empresarial.
Ficha socioemocional y Dashboard
La ficha permite registrar la información relevante del colaborador que está siendo abordado y dejar registro de cada intervención realizada por los profesionales responsables del acompañamiento o apoyo de éste.
El dashboard proporciona información específica y oportuna para la gestión socioemocional. Identifica colaboradores en riesgo en variados indicadores de desarrollo personal y social, priorizando las intervenciones, a partir de la identificación de perfiles y grupos que presentan déficit en competencias emocionales y sociales, autoestima, motivación, sentido de seguridad y problemas de convivencia, etc.
Planes de intervención
A partir del resultado de los informes, el sistema permite crear de manera automática planes de intervención que establecen focos y objetivos de acompañamiento a partir de las dimensiones en que el colaborador presenta funcionamientos disminuidos.
Evaluaciones e informes
El software viene equipado con una serie de instrumentos psicométricos validados que permiten evaluar distintas dimensiones psicosociales de la experiencia escolar de los colaboradores.
Sociograma
Herramienta sociométrica que permite comprender el trasfondo socio-relacional del curso. El sociograma se implementa mediante un link que da acceso a preguntas que se contestan en línea, generando datos que son procesados por el sistema y permiten de manera inmediata observar las configuraciones relacionales, grupos, identificando estudiantes populares, rechazados, aislados. Las preguntas pueden ser editables, de manera de explorar aspectos de interés específico para el profesor jefe.
Sistema de alarmas
Es un registro en aula que consigna de manera simple y ágil temáticas de asistencia, de conducta, de responsabilidad, y factores psicosociales a observar y que requieren ser comunicados de manera inmediata a los equipos psicosociales a cargo. El sistema de alarma es modulable, es decir, los parámetros de observación son definidos por el Colegio. Este sistema permite realizar notificaciones y emitir un informe resumen por alumno o por curso
DIAGNÓSTICO
A través del diagnóstico y el desarrollo de intervenciones, promovemos una identidad positiva, conexión con los demás, motivación de logro y auto eficacia de las personas en sus entornos laborales.
INTERVENCIÓN
Creamos soluciones centradas en el cuidado psicosocial y el aprendizaje socio emocional, respondiendo a las necesidades de los colaboradores y mejorando así el clima laboral, la motivación, el compromiso con la institución.
MEJOR CONVIVENCIA
Mejoramos las habilidades socio emocionales en el entorno laboral, mejorando las relaciones y el rendimiento.